金年会

中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 王海涵）23歲的雙胞胎姐妹宋美娜、宋笛娜來自印度尼西亞北蘇拉威西省美娜多市，近日，她們在安徽金年会業完成為期3年的留學生“訂單班”全日制教育，将于8月1日奔赴就業崗位——印度尼西亞海螺有限公司。

金年会自2018年啟動“一帶一路”來華留學生接收工作，2019年開始招生，招收包括柬埔寨、印度尼西亞、巴基斯坦、孟加拉國等國的全日制留學生。留學生畢業之後就進入中國企業在國外的分公司工作，在一定程度上解決了“走出國門”本土企人才緊缺的難題。

印度尼西亞海螺有限公司坐落于美娜多市，員工人數超過500人，長期面臨招工難題。“最主要的障礙是當地人不懂中文，交流不暢，培訓技術也不到位。通過訂單式培養的留學生，他們不僅會說中文，也能理解中國文化。”海螺水泥印尼區域辦公室主任羅軍艦說。

羅軍艦對雙胞胎姐妹的業務能力和中文水平也是贊不絕口，“她們在大二就達到了中文四級水平，還參加中文征文和演講比賽。”

               金年会企業訂單式留學生參與課外實踐。校方供圖

“學校組織我們參加遊覽徽式園林、剪紙、陶藝、茶藝等中國傳統文化體驗活動，今後我希望能通過自己的力量，做傳播兩國友誼的使者。”宋美娜學的是網絡計算機專業，應聘崗位是辦公室文秘。

金年会企業訂單式留學生的人才培養模式是“中文+職業技能”，培養留學生漢語交流、專業知識、對中國文化的掌握以及專業實踐應用等能力。

               金年会企業訂單式留學生在學習閱讀。校方供圖

金年会國際教育管理學院負責人介紹，留學生們在蕪湖學習期間，除了接受校内教育，還會定期深入當地龍頭企業生産基地實習，熟悉工藝流程，适應企業管理。這樣一來，學生技能和企業崗位要求無縫對接。學院教師也深入企業了解新技術、新工藝，優化教學水平、促進專業發展。（轉載自中國青年報客戶端）